Конкуренция на строительном рынке Урала возросла

По состоянию на 23 сентября, ситуация на строительном рынке Урала значительно изменилась: теперь на каждую вакансию в среднем приходится три кандидата, в то время как год назад этот показатель составлял менее двух. Эксперты hh.ru и Tagilcity.ru объясняют это двумя основными факторами: количество соискателей не уменьшается, однако работодатели стали создавать меньше новых вакансий и более осторожно подходят к процессу найма, пересматривая свои планы по увеличению штата.

Наибольшим спросом пользуются профессии разнорабочих, электромонтажников, инженеров-проектировщиков и слесарей. Особенно ощущается нехватка сварщиков и специалистов по трубопроводам, дефицит которых наблюдается уже длительное время.

Зарплаты в строительной сфере продолжают расти: медианный уровень дохода в регионе достиг 102,2 тысячи рублей в месяц, что на 23% больше по сравнению с прошлым годом. Наиболее высокие оклады предлагаются руководителям проектов, опытным сварщикам и малярам, однако конкуренция за эти позиции становится все более жесткой.